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我必须接受药物测试才能获得工人的赔偿金吗?

几乎每个人都同意在工作场所没有毒品的使用,应该禁止使用非法物质。在工作时间使用毒品是有害的,并可能导致工作中的严重事故。但是,该法律允许在工作场所受伤的雇员获得补偿金,即使在工作中受伤时该雇员正在使用毒品。

药物检测和工人赔偿金

在工作场所时,需要遵守某些规则。诸如吸毒之类的严格规定旨在鼓励负责任的工作环境。在大多数州,对工作中的药物测试没有要求或限制。该法律不要求雇主提供书面毒品政策,但工人补偿和失业目的除外。在某些地区,允许雇主基于合理的怀疑对雇员进行药物测试,恕不另行通知。

在工人赔偿案中如何使用药物检测可能不是一个简单的过程。获得积极的结果并不一定意味着故事的结局。在某些情况下,您可能会在您的权限范围内,并且在医生的命令下服用某种药物。如果您在工作中受伤,误解的药物测试会减少您的报酬。

获得工伤补偿金

最好聘请一名优秀的工人赔偿律师,他会努力工作以根据法律为客户提供最大的利益。当人们在工作中意外受伤时,他们期望将支付根据工人赔偿法承诺的福利。我们认为大多数雇主将努力帮助受伤的工人度过艰难的时刻。

不幸的是,大多数情况下并非如此。雇主及其工人赔偿保险公司可能会尝试找出您故事中的缺陷;避免支付您有权获得的所有福利的任何理由。他们是一家公司,因此他们可能不会完全为了您的最大利益而工作。企业必须为股东赚钱。

佐治亚州亚特兰大工伤律师 本·格伯 解决了由于药物测试失败而导致受伤的工人被拒绝赔偿的情况。

如果在工伤事故后在药物筛查中呈阳性反应会怎样?

这是我们经常被问到的问题。保险公司可以拒绝您的工人吗’薪酬与福利?你的老板可以解雇你吗?您有什么选择?

让’s分别解决每个问题,因此我们可以对药物测试阳性后的情况进行描绘。

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聘请工人赔偿律师

当您考虑获得有关工人赔偿金的法律帮助时,重要的是要意识到您的雇主也在与他们的工人赔偿保险公司和律师合作,以帮助他们最大程度地降低成本。您需要一支经验丰富的法律团队或律师事务所,专门帮助受伤的工人获得法律规定的权利。一位经验丰富的工人赔偿律师知道,雇主有办公室经理,风险经理,人力资源总监和其他工作人员,其唯一职责是设法减少与工伤有关的成本。没有经验丰富的工人赔偿律师,您将面临艰巨的战斗。

安排法律咨询

大多数工人的赔偿律师提供免费咨询。咨询期间,您需要向律师提供您情况的完整详细信息。经验丰富的律师对系统如何工作以及如何与这些公司打交道有着深入的了解。律师将检查您的案情,并提出确保最佳结果的策略。了解工人赔偿保险公司的运作方式以及如何评估特定情况将帮助您最终收回您有权获得的所有福利。

快速采取行动以获得法律帮助

恢复工作场所的伤害可能是困难的情况。如果您面临通过虚假的阳性药物检测而使工人的赔偿金停止的威胁,那么时间就至关重要。您需要立即找到熟练的工伤赔偿律师或律师事务所。有能力的 工人赔偿律师 可以帮助您获得利益,并确保您不因治疗工作场所伤害而受到损失。

工人赔偿律师事务所简介


遇见科罗拉多州工人的赔偿,人身伤害
和保险纠纷律师R. Mack Babcock

R. Mack Babcock在建立The Babcock Law Firm,LLC之前,曾在 劳动者报酬, 车祸, 人身伤害保险纠纷 代表科罗拉多州一些最大的保险公司和公司作为一家中型保险辩护公司的律师。

Babcock是科罗拉多州和丹佛律师协会,科罗拉多州审判律师协会和工人赔偿教育协会的成员。早在2008年,他当选为美国科罗拉多州众议院43区委员会主席的道格拉斯县科罗拉多州民主党。

在担任此职务期间,他负责寻找竞选第43号众议院议员的候选人,监督竞选活动,组织志愿者,并担任道格拉斯县民主党执行委员会委员。

认识亚特兰大顶级工人赔偿和工伤律师

2018年,两位广受尊敬的律师联手成立了Gerber&Law的持有律师,这是一家位于亚特兰大的工人赔偿律师事务所,致力于保护乔治亚州的受伤工人。 本·格伯和Thomas Holder共同带来了令人印象深刻的简历,这些技能,知识,资源和经验相结合,可为患有与工作相关的事故的个人提供服务,例如 背部和颈部受伤, 脊髓创伤, 头部和大脑受伤, 施工事故, 车祸, 卡车事故 和别的 灾难性伤害.

两位律师在工人赔偿案件方面都有着令人印象深刻的成功历史,在佐治亚州有超过50年的执业经验。他们的成就包括获得超级律师,乔治亚州审判律师协会,AV Martindale-Hubbell,Avvo,亚特兰大律师协会,律师协会骑士,乔治亚州律师基金会等的认可。本·格伯(Ben Gerber)也应邀参加广播节目《亚特兰大法律专家》(Atlanta Legal Experts)。他还是乔治亚州工人赔偿索偿人律师委员会(WCCL),乔治亚州审判律师协会,亚特兰大律师协会和亚特兰大志愿者律师基金会的积极成员。