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工人补偿金限制

员工补偿是员工在工作中受伤时可以使用的一种保险。通常,工人补偿会覆盖员工’因受伤而失业的工资和医疗福利。如果员工接受工人赔偿,他们就会因疏忽大意或工作条件恶劣而动摇自己的费率,向公司起诉。

工人的补偿计划因州而异,并且可能取决于您的特定雇主。法律要求大多数雇主向在工作中受伤的雇员提供工人赔偿的选择,而不遵守的雇主可能会面临经济处罚。

工人补偿金限制

在某些州,雇主有权对任何向工人索赔的雇员进行药物和/或酒精测试,以确保伤害是由公司而不是雇员的过失造成的。

雇主还可以向在违反工作政策或州和/或联邦法律的情况下受伤的雇员提供福利。工人赔偿仅适用于在遵守规程且无意自残的情况下受伤的员工。

通常会指导员工去找雇主覆盖的特定医生。雇主想知道自己的雇员正在积极设法从伤害中恢复过来,因此通常会拒绝该雇员对特定医生的要求。

每个州都有自己的限制法规,或雇员可以要求工人赔偿的时间,通常时间范围非常短。华盛顿的非联邦雇员只有一年可以提出索赔,而俄克拉荷马州的雇员最多可以提出两年的期限。不仅如此,不同的州在考虑"start time"雇员的申请期。在某些状态下,时间范围从受伤时刻开始。在其他情况下,它始于员工意识到伤害(这种伤害通常可能会在州法规范围之外发生,具体取决于伤害的类型)而开始。

有一些限制 工人补偿金,并且由于工人补偿制度是按州管理的,因此限制可能会因工作地点而异。在美国大多数州,雇主在报告过去或先前的工伤赔偿要求中的工伤事故后,解雇或拒绝合格的雇员是违法的。

美国劳工部劳动者赔偿计划办公室为工作现场受伤的联邦劳动者提供了四个主要的残疾赔偿计划。 OWCP根据具体情况提供工资替代福利,医疗,职业康复以及其他可能的福利。

工人赔偿律师事务所简介


遇见科罗拉多州工人的赔偿,人身伤害
和保险纠纷律师R. Mack Babcock

R. Mack Babcock在建立The Babcock Law Firm,LLC之前,曾在 劳动者报酬, 车祸, 人身伤害保险纠纷 代表科罗拉多州一些最大的保险公司和公司作为一家中型保险辩护公司的律师。

Babcock是科罗拉多州和丹佛律师协会,科罗拉多州审判律师协会和工人赔偿教育协会的成员。早在2008年,他当选为美国科罗拉多州众议院43区委员会主席的道格拉斯县科罗拉多州民主党。

在担任此职务期间,他负责寻找竞选第43号众议院议员的候选人,监督竞选活动,组织志愿者,并担任道格拉斯县民主党执行委员会委员。

认识亚特兰大顶级工人赔偿和工伤律师

2018年,两位广受尊敬的律师联手成立了Gerber&Law的持有律师,这是一家位于亚特兰大的工人赔偿律师事务所,致力于保护乔治亚州的受伤工人。 Ben Gerber和Thomas Holder共同带来了令人印象深刻的简历,这些技能,知识,资源和经验相结合,可为患有与工作相关的事故的个人提供服务,例如 背部和颈部受伤, 脊髓创伤, 头部和大脑受伤, 施工事故, 车祸, 卡车事故 和别的 灾难性伤害.

两位律师在工人赔偿案件方面都有着令人印象深刻的成功历史,在佐治亚州有超过50年的执业经验。他们的成就包括获得超级律师,乔治亚州审判律师协会,AV Martindale-Hubbell,Avvo,亚特兰大律师协会,律师协会骑士,乔治亚州律师基金会等的认可。本·格伯(Ben Gerber)也应邀参加广播节目《亚特兰大法律专家》(Atlanta Legal Experts)。他还是乔治亚州工人赔偿索偿人律师委员会(WCCL),乔治亚州审判律师协会,亚特兰大律师协会和亚特兰大志愿者律师基金会的积极成员。